Депутаты городской Думы приняли участие в обсуждении поправок в закон, направленных на решение кадровой проблемы на предприятиях

Депутаты городской Думы приняли участие в обсуждении поправок в закон, направленных на решение кадровой проблемы на предприятиях

Участники обсуждений, прошедших в стенах Тольяттинского государственного университета, обменялись мнениями относительно предложенных изменений в статью 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Представителями от городской Думы выступили депутаты Владимир Бокк, Александр Родионов и Артем Анисимов, молодежный парламент при Думе представляла Анастасия Антошкина.

С инициативой внесения изменений в данный закон выступил первый зампредседателя Комитета по промышленности Государственной Думы РФ, первый зампредседателя Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» Владимир Гутенёв. Предложенные поправки предусматривают предоставление отсрочки от армии молодым людям, решившим по окончании высшего учебного заведения, устроиться на работу на предприятия оборонно-промышленного комплекса или в высокотехнологичные компании. Притом, получить отсрочку от армии на 4 года смогут молодые люди, имеющие диплом с отличием либо те, кто имеет диплом об окончании учреждения высшего профессионального образования на условиях целевого приема (целевого обучения) в рамках заключенного договора с рядом организаций. Полный перечень этих организаций приводится в пояснительной записке к пакету изменений в закон.

Организованная площадка для дискуссии позволила ознакомиться как с юридической, так и с экономической стороной вопроса. Свою позицию смогли озвучить представители сферы образования, предприятий, молодежи.

Депутат Артем Анисимов, курирующий работу молодежного парламента при Думе, предложил учитывать не только обладателей красных дипломов, но и тех, кто учится на «хорошо». По его мнению, ребята тоже могут стать востребованными специалистами на предприятии. А депутат Владимир Бокк внес предложение увеличить срок отсрочки от армии для каждого молодого специалиста на период работы на предприятии. Так, считает парламентарий, молодежь получит дополнительный стимул для того, чтобы закрепиться на предприятии.

Высказанные в процессе обсуждения предложения и дополнения нашли отражение в коллективной резолюции.