Прокуратура Автозаводского района г. Тольятти разъясняет:
Новая глава в трудовом кодексе.
дополнилТК РФ новой ,которая регулирует особенности труда научных работников, а также руководителей научных учреждений и их заместителей. Трудовые договоры, заключенные с научными работниками, могут быть срочными или бессрочными. Замещение ряда должностей предусмотрено на конкурсной основе. Но для непрерывности научного процесса допускается и наем работника на конкурсную должность без прохождения конкурса, но с заключением трудового договора сроком до одного года. В целях подтверждения квалификации работника замещаемой должности должна проводиться ее аттестация в сроки, определяемые локальным нормативным актом, но не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.
11.06.2015|
|
|
|