Обучающимся в период прохождения обучения предоставляется право на:
- академический отпуск,
- отпуск по беременности и родам,
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
согласно п.12. ч.1 ст.34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации».
В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 13.06.2013 № 455 академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность:
- по медицинским показаниям,
- семейным
- и иным обстоятельствам
на период времени, не превышающий 2 лет.
Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является:
- личное заявление обучающегося,
- заключение врачебной комиссии медицинской организации,
- повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы,
- документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска.
Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в 10-дневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.
В случае если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.
Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося.
Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
21.04.2016