Что такое муниципальная служба

Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на должности муниципальной службы, не являющейся выборной в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом городского округа, финансируемых из средств бюджета городского округа и обладающих полномочиями по решению вопросов местного значения.

Не является муниципальной службой работа в органах местного самоуправления по техническому обеспечению этих органов, а также работа в органах территориального общественного самоуправления, в том числе и платная, независимо от источников финансирования такой работы, а также деятельность депутатов Думы городского округа и деятельность выборных должностных лиц местного самоуправления.

Муниципальная должность - должность, предусмотренная Уставом городского округа в соответствии с Законом Самарской области, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом городского округа с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Наименование муниципальных должностей устанавливается в Реестре должностей муниципальной службы городского округа Тольятти.

Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, но не старше 65 лет, профессиональная подготовка которых отвечает квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу или замещать должность муниципальной службы в случаях:

а) признания недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

в) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

г) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

д) отказа от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную, охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

е) непредставления установленных Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

ж) прекращение гражданства РФ, наличие гражданства иностранного государства;

з) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу.